1. CULTURA
INSTITUTO SUPERIOR DE
EDUCACION “Dr. Raúl Peña”
“Gestión del talento humano”
Dra. CELESTE TELLEZ

2. Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para la administración efectiva del personal, así como los elementos para el perfeccion
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Objetivo
Proporcionar a los participantes las
herramientas necesarias para la
administración efectiva del personal,
así como los elementos para el
perfeccionamiento de sus habilidades
directivas dentro de la organización.

3. CONTENIDO TEMÁTICO:
1.Nuevo mundo, nuevas organizaciones
Cambios en el entorno nacional e internacional
Tendencias actuales en la administración educativa
El nuevo perfil de líderes y colaboradores
2. Desarrollo de habilidades directivas
Comunicación e Inteligencia Emocional
Manejo de conflictos
Liderazgo
Toma de decisiones
Integración de equipos

4. 3. La Administración del Capital Humano
La resistencia al cambio y cómo vencerla
Nuevas tendencias y retos en la administración de los
recursos humanos
4. Integración de los recursos humanos a la Organización
El perfil del puesto
Fuentes y medios de reclutamiento
Instrumentos de evaluación de competencias
Entrevista de selección
Sistemas automatizados y nuevas tendencias de
selección
La decisión final y la contratación
Inducción e integración al puesto

5. 5. Desarrollo de las capacidades humanas
Tendencias en el desarrollo de las capacidades humanas
Detección de necesidades de capacitación
Modelos de capacitación
Evaluación de la capacitación y el desarrollo
6. Administración de la compensación
Análisis, descripción y valuación de puestos
Análisis e interpretación del mercado de las
compensaciones
Evaluación del desempeño
Compensación variable
Pago por competencias

6. Cambio
Modificación o
transición de un
estado, condición,
situación o fase,
que ocurre en un
período
determinado

7. Παντα ρει
todo fluye
Heráclito

8. Nos bañamos y
no nos bañamos
en los mismos
ríos, somos y no
somos
Heráclito

9. Calendario Cósmico
 Big Bang
1° de enero
 Formación del sistema solar
9 de septiembre
 Formación de la Tierra
14 de septiembre
 Origen de la vida en la Tierra
25 de septiembre

10. Calendario Cósmico
 Aparición del primer hombre
31 de diciembre, 22:30 horas
 Invención de la agricultura
23:50:20
 Nacimiento de Jesucristo
23:59:56
 Renacimiento europeo
 23:59:59
 Revolución Industrial
 23:59:59:30

12. Un mundo
desbocado
(o la Era de la
Incertidumbre,
la Tierra Plana
o la Modernidad
Líquida)

13. “Todo el mundo se
equivoca acerca del
porvenir”
Milan Kundera

14. “ Predicciones”
 “Máquinas voladoras más pesadas que el aire son imposibles”
Lord Kelvin. Hacia 1895
Matemático y físico británico, presidente de la British Royal Society
 “El fonógrafo no tiene ningún valor comercial”
Thomas Alva Edison, hacia 1880
Inventor del fonógrafo
 “Una severa depresión análoga a la de 1920-1921 está fuera de
toda probabilidad”
The Harvard Economic Society
16 de noviembre de 1929
 “Con los años que tengo, no creo que pueda ver la caída del Muro
de Berlín, pero espero que mis hijos o mis nietos puedan presenciarlo”
Francoise Miterrand. Presidente francés
8 de noviembre de 1989

15. “ Predicciones”
 “No hay razones para que un individuo tenga un ordenador
en su propia casa”
Ken Olson, en 1977
Presidente de Digital Equipment Corporation
 “Es la tonteria más grande que se haya dicho nunca. La
bomba atómica jamás estallará, y hablo como experto en
explosivos”
Almirante William Leahy
1945
 “Con más de 50 marcas extranjeras de automóviles
vendiéndose ya en Estados Unidos, no es probable que la
industria automovilística japonesa consiga ni un pequeño
porcentaje del mercado americano”
Business Week
2 de agosto de 1968

16. O yo no entiendo lo
que está pasando, o
ya pasó lo que estaba
entendiendo
Carlos Monsiváis

17. En La Era Del Cambio...
• De 1860 a la fecha se ha sextuplicado la población
mundial
• De 1900 a la fecha se ha producido el 80% de los
avances tecnológicos del mundo
• Se ha generado más información en los últimos 30
años que en los 5000 anteriores
• En los Estados Unidos hay más de 3000 revistas
especializadas con circulaciones entre 50,000 y un
millón de ejemplares
• La información disponible en el mundo se duplica

18. En La Era Del Cambio...
• En 1960, el ordenador promedio manejaba 1.5 MIPS y
prestaba servicio a 550 personas; hoy maneja 150
MIPS y da servicio a una persona
• Hay 40,000 productos distintos en un supermercado
medio americano. La familia típica necesita 150 para
satisfacer el 80% de sus necesidades
• La bibliografía acumulada pasó de 35 mil títulos en
1550 a 52 millones en el año 2000 (sólo de 1950 al
año 2000 se publicaron 36 millones de libros)
• Se publica un libro cada medio minuto
• Si uno leyera un libro diario, dejaría de leer otros
4000

19. Algunos avances de los últimos 40 años…
 Cajeros automáticos
 Calculadoras
 CD/DVD
 Computadora personal/PC de
bolsillo
 Contestadora telefónica
 Fax
 Horno de microondas
 Internet/correo electrónico
 Píldora anticonceptiva
 Teléfonos celulares
 TV a color/TV por cable

20. Algunas megatendencias
 Mayor impacto de la genética, biotecnología,
nanotecnología y tecnología de la computación
 Fuertes tensiones culturales
 Vuelta a los valores espirituales y religiosos
 Trivialización de los valores culturales por los medios
masivos
 Aumento del consumismo
 Mayor democratización de las sociedades

21. Algunas megatendencias
 Aumento del papel de la mujer en la sociedad
 ejecimiento poblacional
 Progresivo deterioro medioambiental
 Aumento de la desigualdad y de la pobreza a escala global
 Desempleo masivo / institucionalización del subempleo /
metamorfosis del trabajo
 China e India, nuevos líderes económicos
 Continuación de fusiones para la formación de
megaempresas
 Aumento de las expectativas de vida / env

22. Los 10 motores del cambio que
impactarán al liderazgo organizacional
• Creciente competencia global
• Enfoque en el cliente
• Eficiencia operativa
• Aceleración del cambio
• Necesidad de innovar
• Creciente regulación gubernamental
• Retención del talento
• Calidad de productos y servicios
• Adquisiciones/fusiones
• Tecnología de información
American Management Association (AMA)

23. Están cambiando los tiempos
para bien o para mal
para mal o para bien
nada va a quedar igual
Mario Benedetti

24. CAMBIOS POLÍTICOS
 Democratización lenta y difícil del sistema político
 Alternancia/pluralidad
 Irrupción de la sociedad civil en la vida nacional
 Confrontación de sectores tradicionales y modernos
 Infiltración del crimen organizado en la clase política y
en los cuerpos de seguridad
 Intento por superar los vicios, carencias y limitaciones
del sistema

25. CAMBIOS ECONÓMICO-COMERCIALES
 Globalización
 Crisis - Incertidumbre
 Pérdida de competitividad (no somos parte de los
BRICs; lugar 60 entre 131 países del WEF)
 Búsqueda de mayor eficiencia en la estructura
gubernamental
 Fusiones, adquisiciones, alianzas estratégicas
 Competencia basada en la calidad y en el servicio
 Fiebre de certificaciones
 Fuerte crecimiento del sector terciario

26. CAMBIOS SOCIO-
CULTURALES
 Transición de la tradición a la modernidad
 Posicionamiento del conocimiento como factor clave
de competencia
 Agudización de la desigualdad inconformidad,
brotes de inestabilidad social
 Permisividad socialimpunidad, falta de respeto a la
ley, crecimiento del crimen organizado, violencia e
inseguridad
 Mayor complejidad del mercado
 Mayor participación de la mujer
 Mayor conciencia ecológica

27. CAMBIOS TECNOLÓGICOS


28. Supera al miedo y observa
maravillado
cómo se transforma tu mundo
Esquilo